中工网北京3月7日电（工人日报-中工网记者张菁 陈晓燕 郝赫）“目前，亟需加快技能人才供需大数据平台建设，打破校企人力资源对接信息不能精准匹配的瓶颈。”全国人大代表、广东省佛山市技师学院副院长杨珍在今年全国两会上提出建议。

杨珍代表在调研中发现，我国技能人才供需大数据平台提供的内容还不够精准，有些地区虽然搭建了校企人力资源对接服务平台，但信息零碎分散，缺乏区域性的行业分类岗位需求信息。

“职业教育在人才培养与供给、专业设置与调整、校企合作等方面，都需要相对精准的市场需求数据作支撑，才能适时作出动态调整，让技能人才更好地适应产业发展需要。”为此，杨珍代表建议，整合分散于政府各部门、各行业组织、企业，以及职业院校的各类信息资源，摸清企业人才需求，提高引才聚才精准度，并建立互通的职业教育信息共享服务平台。

此外，杨珍代表还建议，可以灵活运用大数据，建立行业、产业的人力资源需求预测和就业岗位统计报告，预测产业人才需求。对技能人才资源的“家底”和需求动态进行科学统计和预测，增强职业教育与产业发展的契合度。

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