文章目录

1 事业单位人事管理信息化建设的意义

1.1 提高工作效率

1.2 转变思想观念

1.3 实现有效沟通

2 事业单位人事管理信息化建设的原因

2.1 国家信息化发展的要求

2.2 事业单位人事管理工作内容的要求

3 事业单位人事管理信息化建设遇到的阻碍

3.1 部门之间的融合存在难度

3.2 工作人员的信息化意识薄弱

3.3 人事管理与改革需求有出入

3.4 人事管理的信息化水平有限

3.5 信息化建设投入不足

4 加强事业单位人事管理信息化建设的要点

4.1 建立和完善管理制度

4.2 转变思想观念，提高认识水平

4.3 强化队伍建设，提升专业素养

4.4 强化信息化安全建设

4.5 依托系统建设，提升管理信息化

4.6 应用大数据技术，加强信息资源开发

5 结语

文章摘要:随着国家实力的不断增强,我国科学技术水平得到显著提高,尤其是计算机技术、互联网技术以及大数据技术等进入发展的黄金时期,为我国行业和社会的发展以及政府管理工作的开展带来极大的便利,提高事业单位的工作效率。论文以加强事业单位人事管理信息化建设的要点为研究对象,分析事业单位开展信息化建设的意义和原因,研究信息化建设过程中遇到的主要问题,提出相应的要点措施,以期加快事业单位的信息化建设速度,提高事业单位人事管理工作的质量和水平。

文章关键词:

论文分类号:D630.3

文章来源：《大数据》 网址: http://www.dsjzz.cn/qikandaodu/2021/1106/3018.html